お仕事内容 【コンサルティング営業】

当社アースみらい総研のコンサルティング営業として活躍して頂く経験者を募集いたします。主にB2B向けコンサルティングや経営サポート、経営者倶楽部、産業医、採用支援、音楽ライブやボイトレサービス、各種交流会フォローなどの営業活動を行って頂きます。顧客第一のマインドを持ちながら、予算達成へ強いこだわりを持てるバランス感のある方や従来のやり方に固執することなく、新しいものを取り入れる姿勢と感性をお持ちの方が理想です。「素敵な人脈に出会いたい」という企業や人をマッチングさせ、双方に喜んでいただける環境をつくるお仕事も担って頂きます。

求める人材

下記の内いずれか1つに該当すること。
(1)コンサルティングファームでの営業活動のご経験
(2)コンサルタントとして売り上げ責任も追ってこられたご経験
(3)経営者、あるいは責任者として5年以上のご経験
※職位イメージ:マネジャー、シニアマネジャー、パートナー、ディレクター等

具体的には
・営業活動全般(顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、契約締結等)
・コンサルティングデリバリーのマネジメント支援(受注プロジェクトを成功に導く責任の一端として)
・アポイント取得(交流会、メール等)
・提案商談や職場見学の対応
・交流会での顧客対応
・顧客担当向けの商品説明
・求職者様との面談
・就業後のスタッフおよび企業フォロー

また、弊社顧客企業からのご依頼により、以下の業務をお願いする場合もあります。
・営業資料作成
・トークスクリプト作成
・営業代行、カスタマーサクセス
・代理店開拓

キャリアパス
『未来の自分へ今の自分からプレゼント!』
時代の進化を感じとり、様々な分野を探求し会社と共に成長していける環境!
中途入社者が多く、早ければ入社1年で主任へ昇進も可能◎
年次や過去の経歴に関係なく
正当に評価する風土があります!

教育研修
当社の「コンサルティング営業」は、顧客の抱える課題やニーズを明らかにし、その解決策を提案する営業活動を指します。その商談相手には経営トップが出てくることも少なくありません。経営者ならでは視点との関心事を理解することが、商談をうまく進めるためには欠かせません。経営者に響く提案を行うためのポイントを知り、そこに合わせ込んだ提案のし方について学びます。
①経営者が何に関心を持っているかが分かる
②ソリューション提案のポイントを理解することができる
③メリットではなくベネフィットで語ることの重要性を理解する

対象者

◎大卒以上
◎経営、または責任者経験をお持ちの方
★経験の浅い方も歓迎!成長意欲・向上心重視の採用
◎求めるスキル
・成長意欲や向上心がある
・明るくコミュニケーションが取れる
・相手を第一に考えて行動できる
・コツコツ努力し続ける
・チームワークを大切にできる
・好奇心旺盛で、顧客の業界や課題に興味をもち、深く理解しようとする姿勢がある
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる

◎求める志向
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい

【歓迎する経験】
▼トップセールス経験
▼営業組織マネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員(試用期間6か月は契約社員)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【東京本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階
【オフィス・DX開発事業部】
東京都港区三田3-4-15 トーア三田ガーデン204号
【オンライン】
在宅ワーク
交通アクセス
【本社】日比谷線・大江戸線「六本木駅」徒歩4分
給与
月給21万円~35万円+賞与+各種手当
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※賞与は成績によって決定します。
※試用期間が3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

※初年度の年収例:300万円~500万円

昇給・賞与
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(1月・7月)
※実績に応じて変動します。
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇

~年間休日122日以上~

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後、10日付与)※消化率80%
  • 産前・産後休暇 ※取得実績あり
  • 育児休暇 ※取得実績あり
  • 慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得もOK!

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 誕生日プレゼント支給
  • 結婚・出産祝い金
  • サークル活動(必須ではありません)
  • 定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)
応募方法
  1. 履歴書
  2. 職務経歴書

以上の2点をエントリーフォーム、またはメールにてお送りください。
応募フォーム
メール:【admin@erms.jp】採用担当宛

TOP