健康でより安全な職場環境
貴社が労働安全衛生推進において課題を抱えている場合、国際規格ISO45001を基準とした体制構築がその文化醸成に効果的です。従業員エンゲージメントにもつながり、仕事のやる気の向上、離職率の低減、定着率の向上などの効果が期待できます。労働安全衛生文化の構築に焦点を当てることによって、結果として業務上の事故を減らし、労働環境をより安全で健康的なものにすることにつながります。
対象業種
これまでISO45001などの労働安全認証に関しては、危険業務が伴う業種の「顧客からの取引条件」が理由のほとんどでした。ところが、昨今の従業員エンゲージメントの注目度向上によって、他業種での認証が増加する可能性が高くなりつつあります。例えば、危険業種ではないにせよ実態として過酷な労働環境がイメージされる業種では、採用確保のため、離職者を減らすため、実際に職場環境を改善する必要があり、その取り組みの証としてISO認証が効果的であると考えられます。優秀な採用応募者は、職場に対する安全衛生意識が高まっており、いわゆるブラック企業には就職したくないというのが本音です。そのため信頼性の高い第三者評価機関の認証有無を就職先の候補とするケースが今後増加すると予想されます。
・建築、建設業
・製造業
・産業廃棄物業
・IT関係
・広告業界
・人材派遣業界
労働安全衛生ISO45001のメリット
ISO45001を取得することで取引条件を円滑に進めたり、信頼感の醸成が可能となります。また入札の参加や加点対象になることもあり、売り上げに直結する効果も期待できます。業務の見える化も行うため業務効率の向上や社内の意識変化にも期待できます。
労働安全衛生ISO45001のベネフィット
1.安全な職場環境への意識向上
ISO 45001は、業務上の事故を減らすことが目的です。従業員に労働安全衛生に対して積極的な役割を果たし安全衛生文化を醸成するベースとなります。
２.生産性の最大化
従業員の健康維持にむけて体系的なプロセスを構築できます。それにより、様々なリスクを管理し、最適な日々の生産のためダウンタイムを最小限に抑えます。
３.世界で認知度が高い
ISO 45001は新たな基準を設定し、国際的なビジネスの際にもサプライヤーの競争優位性を高めることができ、労働安全衛生の水準を引き上げます。
4.統合マネジメントの容易さ
ISO 45001は、品質や環境など他の規格と同じ構造基準を採用していることで、現行マネジメントシステムとの統合を容易にしています。
基準となる規格
プライバシーマーク制度とは、個人情報を適切に取り扱っている組織を、第三者機関が審査し、その証としてプライバシーマークと称するロゴの使用を認める制度です。プライバシーマークを取得する為には、日本工業規格「JISQ15001：2017個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合する体制を構築する必要があります。※PMS（Personal information protection Management Systems）。プライバシーマーク制度の目的は、次の通りです。
- 認定マークで示すことにより、個人情報保護の意識向上を図る。
- 社会的な信用を得るためのインセンティブを事業者に与える。
アースみらい総研のサービス
株式会社アースみらい総研は、ISO45001をフレームワークに用いてコンサルティングを行います。その要求事項への対応の証としてISO45001認証を受ける場合、あるいは仕組み構築のみで自己宣言する場合、目的に合わせて内容でご支援いたします。業種・業態に制限はなく、あらゆる組織で導入可能です。
こんな課題へご対応します
- 職場の労働安全衛生体制について課題がある。
- 危険業種のため取引条件となっている。
- 従業員エンゲージメント向上に必要性を感じている。
- 採用に課題があり第三者認証が効果的と考えている
- ステークホルダーにアピールしたい。等
2つのプラン
お客様状況に合わせて以下２つのサプランからお選び頂けます。※料金は目安です。
標準プラン
【プライバシーマーク認証支援】
ISO45001認証取得を目的とし、規格の理解から計画・文書作成・運用・内部監査支援・外部監査サポートを行います。認証後の維持審査も定着するまでご支援致します。（※審査費用は審査会社のお見積りをご参照ください）
Total 180万円～
（税込198万円～※審査費用別）
ライトプラン
【自己宣言でコスト最小限】
認証取得を目的にするのではなく、貴社にとって最低限必要な安全衛生体制を構築します。ヒヤリングによって計画・文書作成・運用・内部監査支援を行い、お客様と協同で進めるため、必要最小限の工数で実現します。（審査費用は掛かりません。）
Total 100万円～
（税込110万円～）
他社比較
| アースみらい総研 | 他社コンサル | |
| コンサル目的 | 本質的コンサルティング | 認証取得だけが目的 |
| 認証取得保証 |
要認証の場合、認証取得100%保証 | 認証取得100%保証。ただし条件付き。 |
| 実施回数 | 無制限。効果的な実施。 | 制限あり（訪問回数×単価） |
| ドキュメント作成方針 | GAP分析により、お客様状況に合わせたオリジナル文書をコンサルが作成。 | テンプレートを使用して穴埋め式に文書作成を行うため自社に合った文書にはならない。 |
| ドキュメント | 主要な書類はコンサルが作成し、お客様の負担を最小限にする。 | 毎回宿題があり、連絡を繰り返しながら、お客様が文書作成や修正をする。 |
| コンサルタント | コンサルタント全員が、ISO審査員資格者、もしくは専門コンサルティング会社出身。 | 企業の品質保証部門を退職したフリーランスが多い。大手企業出身だと自分のやり方に固執している。 |
| 進め方 | スケジュールとやるべきことが明確で、完了後のイメージもわかりやすい。 | コンサル完了まで具体的なイメージがつかめないことが多い。大変な想いをすることが多い。 |
| 完了後（取得後）のサポート | 運用の定着化及び社員様向けに定期教育を実施。1年間サポート。 | 基本的に認証取得までで完了。アフターフォローは、別途契約の場合のみ。 |
当社が選ばれる理由
当社は、長年、各業界で安全衛生を経験してきたコンサルタントが多く在籍しています。 一般的に取得傾向が高い製造業や建設業だけでなく、ITやサービス業など多くの業種にも対応可能です。
お見積り
御社の現況やご依頼内容によって、オリジナルでお見積りをお作りいたします。まずは、以下お問合せがからお気軽にご連絡下さい。
化学物質起因の労災防止に向けて労働安全衛生規則一部改正
2022年5月31日、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。今般の改正は、化学物質による労働災害を防止することを目的としており、多くの項目が2023年4月または2024年4月に施行されます。