HR Solutions
人事戦略・採用代行支援
「求人を出しても応募が来ない、ミスマッチが多い」
「社員にAIを学ばせたいが、評価や教育制度が追いついていない」
労働人口が減少するAI時代において、従来の「ただ雇用を増やす」人事戦略は限界を迎えています。これからの企業に必要なのは、個人の可能性を引き出し、組織のポテンシャルを最大化する「人的資本経営」の視点と、テクノロジーを活用した超効率的な採用プロセスです。私たちは、国際規格「ISO 30414（人的資本情報開示）」の最先端の知見と、現場に密着した採用代行（RPO）の実績を掛け合わせ、人とAIが融合し、全員が明るく輝く強い組織づくりを戦略から実行まで一気通貫でご支援します。
「優秀な人が採れない・育たない」の壁を、
AIと人的資本経営、RPOで打ち破る。
労働人口が減少するAI時代において、従来の「ただ雇用を増やす」人事戦略は限界を迎えています。これからの企業に必要なのは、個人の可能性を引き出し、組織のポテンシャルを最大化する「人的資本経営」の視点と、テクノロジーを活用した超効率的な採用プロセスです。
私たちは、国際規格「ISO 30414（人的資本情報開示）」の最先端の知見と、現場に密着した採用代行（RPO）の実績を掛け合わせ、人とAIが融合し、全員が明るく輝く強い組織づくりを戦略から実行まで一気通貫でご支援します。自動化できるルーティン業務は徹底的にAIへ委ね、人は人にしかできない最もクリエイティブなコア業務に集中できる、持続可能な次世代の組織基盤を貴社と共に創り上げます。
＞＞採用代行・RPO
＞＞人事戦略策定
＞＞採用設計支援
＞＞人的資本構築支援
＞＞産業保健支援
このような「人」の課題に直面していませんか？
● 採用コストの高騰とリソースの逼迫
スカウトメールの送信や応募者対応に追われ、人事担当者（あるいは社長自身）の時間が奪われ続けている。
●「AI時代」に対応できる人材の不足と育成難
現場にAIツールを導入したものの、それを使いこなすための評価制度や、社内教育のカリキュラムがない。
●正社員雇用の「固定費」リスク
事業の波がある中で、すべての業務を正社員で抱え込もうとすることで、固定人件費が経営を圧迫している。
当社の「システム開発・AI支援」3つの強み
生成AIを活用した「高速かつ高打率」の
採用代行（RPO）
激化する採用市場において、従来の手作業に頼った採用活動は限界を迎えています。私たちは、スカウト文面のパーソナライズ作成、履歴書の一次スクリーニング、面接スケジューリングなどのルーティン業務に生成AIを徹底的に組み込み、従来の3倍以上のスピードで採用プロセスを回します。単にツールを使うだけでなく、当社の誇る採用プロフェッショナルがAIを完全に武装して動くため、貴社が本当に求めるターゲット層へ爆速でアプローチ。母集団形成から内定、そして現場への定着までを圧倒的な高打率で実現し、社長や人事担当者をノンコア業務から完全に解放します。
経営と現場、そしてAIの一体感を支える
「ISO 30414」準拠の人事設計
私たちは、次世代のグローバル組織スタンダードである「ISO 30414（人的資本経営）」のフレームワークに基づき、貴社の社内人材のスキルやエンゲージメントを徹底的に可視化します。単なる目先の効率化やコスト削減ではなく、現場の社員が「AIという心強い相棒」を得ることで、より付加価値の高いクリエイティブな業務に集中できる環境を整えます。CMMIの思想も融合させ、人とAIの役割分担を業務プロセスレベルで明確に定義。社員が安心してリスキリングに挑戦し、プロセス革新への貢献度が正しく評価される新しい人事・評価制度を構築することで、組織全体の一体感と持続可能な成長基盤を生み出します。
固定費を最適化する「オープンイノベーション型組織」
への変革支援
私たちは、自社を身軽で強力なアジャイル体制へと変革させたリアルな実践知を持っています。「すべての業務を正社員の雇用で抱え込む」という従来のモデルは、事業環境が激変するAI時代においては固定費という足かせになり得ます。コア業務は社内の人的資本として強固に残しつつ、高度な専門業務は信頼できる外部のフリーランスや専門家をプロジェクト単位で巻き込む、次世代の「共創型組織」の構築ノウハウを伝承します。時代の波に左右されない筋肉質で柔軟な組織づくりを、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援します。
アースみらい総研の特長
国際基準の品質ガバナンスとプロセス設計力
私たちは、厳格なモノづくり現場で、国際規格を活用してセキュリティやプロセス改善を長年率いてきたプロフェッショナルです。進化が速くAI技術を、安全で確実な利益を生み出す「再現性のある仕組み」へと昇華させる強固な設計力があります。
「経営・DX・人事」の3課題を繋ぐアプローチ
多くの支援会社が「ITだけ」「人事だけ」と縦割りで支援する中、当社は経営戦略のプロセス設計、AIによるDX実装、そして人的資本（採用・教育）の3領域をすべてシームレスに統合して全体最適でご支援します。
経営・現場・AIとの安全なプロセスを醸成
私たちは、経営陣の戦略、現場の働き方、そして最新AIの可能性を一つのストーリーで繋ぎ、組織全体の一体感を醸成します。冷徹な効率化ではなく、現場の誰もがAIを「心強い相棒」として歓迎し、同じベクトルを向いて変革を進めます。